募集要項
web広告販売スタッフ
【経験・資格不問・月給27万~/賞与年2回】リピート&紹介、引継ぎ顧客多数で1年後には新規開拓ほぼ不要
【株式会社アルファエージェント】
当社は、今見ていただいているような『求人広告』を扱う会社。
今回募集するのは、広告の提案販売スタッフです。
「一日中、外回り営業!」ということはなく、
「デスクワークや会議が5割、外勤やお客様との打ち合わせが5割」というバランスです。
当社で働いてみたいと思ってくださった方、ぜひご応募お待ちしております。
履歴書なしのWEB面接&体験入社・職場見学OK♪《毎月インセンティブあり(1年で20万円目安)・スポーツジム無料》
面接はラフな感じでOK。第二新卒・転職者OK!WEB求人広告や、運用に興味がある方にもオススメです♪
| 職種 | web広告販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | Indeed、バイトル、求人ボックス、ポケパラ(関東・北関東)、体入ショコラなど、 CMでおなじみの有名媒体を、クライアントへ提案していただきます。 数少ない認定代理店しか販売できない商材を、多数取り扱っているのが当社の強みです。 《研修やステップアップ制度充実!》 いきなりお客様と1対1で打ち合わせ…といったことはありません! まずは社内研修、その後先輩スタッフへ同行してお仕事などを実際に見ていただきます。 《リピート顧客・WEB経由顧客多数》 WEBサイト経由や紹介で問い合わせが来るため、他社よりも新規顧客を獲得しやすいのがメリット。 なので…「1日中テレアポ」「朝から晩まで飛び込み営業」という業務スタイルではありません。 (※実際、現在活躍している先輩スタッフは電話営業を行っておりません) 当社は特にナイトワークに強い会社です。キャバクラ、ホスト、ガールズバー、コンカフェなどの知識が無くても、会社に蓄積されたデータがあるので大丈夫。 もちろん、自分の興味がある分野を切り開いてもOK。 |
| 勤務時間 | 【1】10:00~19:00(実働8h/休憩60分) 【2】11:00~20:00(実働8h/休憩60分) ※担当する顧客により勤務時間を選択できます。 ※クライアントとの打ち合わせ時間に応じて、時間をずらすなどフレキシブル出勤もあり。 ※残業は月10~15時間程度です。 |
| 給与 | 【基本給】 150,000円 〜 250,000円 月給 270,000円~500,000円 ・昇給年1回 ・賞与、ボーナス年2回(昨年度2回支給実績あり) ・売上インセンティブ支給(※インセンティブ額に上限はありません) ・支店達成インセンティブ月20,000円 ・求人広告業界経験者は前給考慮可能 《研修期間6ヶ月は契約社員》 ▼1~3ヶ月/月給24万円 スタート研修期間。基本的な業務を学びます。 ▼4~6ヶ月/月給25万円 セミプランナー期間。自分の顧客を持つようになれば、研修期間内でも給与アップ。 ▼6ヶ月以降/月給27万円+インセンティブ 正社員として採用後は、基本給にプラスでインセンティブが付きます。 《給与モデル》 ▼入社2年目(30歳) 月収385,000円(月給275,000円+個人インセンティブ9万+支店達成2万 |
| 1日の流れ | 《具体的な仕事スケジュール》 11:00 出社 11:30 社内ミーティング 13:00 昼休憩(1時間) 14:00 原稿作成などデスクワーク 16:00 クライアント先店舗で撮影・取材 17:30 移動 18:00 別クライアントと広告の打ち合わせ 20:00 退勤 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費(月2万円上限) ■クライアントとの打ち合わせにかかる交通費全額支給 ■営業用スマートフォン支給 ■社会保険完備 ■転勤なし ■副業、Wワーク不可 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・完全週休2日 年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※月曜が祝日の場合は、 土・日・月と3連休、その週の土曜が営業日となります。 |
| 応募資格 | ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・経験、職歴不問 ・男女不問 ・前職がまったく別業界で、はじめて広告業界に入る方も大歓迎! ・離職期間、ブランク不問 |
| 勤務地 | 株式会社アルファエージェント 本社 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル6階 |
選考の流れ
STEP
エントリー
各ページの応募ボタンまたはお電話にてご応募お願いします。
STEP
1
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。
STEP
2
1次面接
各拠点の人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
STEP
3
最終面接
社長との面接となります。
入社後に行き違いないよう話し合います。
STEP
4
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、入社に向けての準備を始めていきます。
STEP
5
